|
Flere og flere virksomheder ser det formålstjenlige i at indføre ordninger, hvor medarbejdere får en gevinst, hvis værdien af virksomhedens aktier stiger. IAktieaflønningI præsenterer de forskellige aktieaflønningsformer og gennemgår de selskabsretlige, skatteretlige og ansættelsesretlige forhold, der gør sig gældende, når virksomheder arbejder med aktielønsordninger. Ledende medarbejdere og nø...
|